FC2ブログ
クセ毛・ダメージヘアでお困りの方の為のマンツーマン美容室 DO-S取扱店
こんにちは










昨日のナスD見れなかった。中尾です










ポチ宜しくお願いします
  ↓
にほんブログ村 美容ブログへ
にほんブログ村








はじめての方はこちらを♪

自己紹介


Auraってどんな店?











目標を立てる時、計画中はやる気マンマンなのに

いざ行動を始めたら、どんどんやる気がなくなってしまい

計画倒れ・・・


出来ない自分を自己嫌悪○| ̄|_




仕事や勉強など、老若男女問わず経験があると思いますが・・・



「自分はなんてダメなやつなんだぁ〜Σ(ω |||)」って思うだけで

目標を達成できなかったのは””なぜか?””まで考える機会って少なくない?!




目標設定が高すぎた・・・

あっさり達成してしまった場合は、低すぎた・・・


それはなぜか??\_(・ω・`)ココ重要!






って事で♪


やる気を維持しつつ、計画倒れしない目標設定の立て方


43download.jpg





目標は自分で決める!



ミーティングなどで売り上げ目標・契約件数など、

◯◯君は、来月◯◯円(件数)を目標にしよう!( ̄^ ̄)ドヤッ


って感じで、上司に数字を決められる事って多いよね?!
(僕の経験上はこのパターンばっかりでしたw)

んで、その数字を達成する為に、

何をすればいいか?どうすれば達成できるか?の計画を考えて!

って具合に丸投げする人多いよね(大爆)




67download-1.jpg





これね、やっちゃてる上司に言いたい・・・


それは目標ではなく、ノルマ
(本人に言わせてる場合も同じね)



「おいコラっ!数字を勝手に決めて、一番難しい部分を丸投げするな!!」

「その数字が達成可能と思われる根拠を示せ!!」

「せめてヒントを・・・」


って言ってやりたいくなるよね(-∀-)




「それは自分の目標なんだし、自分で考えて行動しないと意味ないでしょ」

「社会人なんだし、ちゃんとしっかり考えないと・・・」



じゃ、ね〜よっ(♯`∧´)

って思った事ありません??(笑)

僕は毎回思ってた(っ*^ ∇^*)b






自分がやっちゃてる立場だとしたら、すぐやめた方がいいよ(汗)

部下のやる気を最も削ぐ行為(笑)


他人に決められた目標は、他人事で終わるんよね(´∀`σ)σ





もちろん上司という立場上、

業績をあげなければならない!

部下を伸ばさなくてはならない!

ってのがあるよね(*^_^*)


ケツを叩く的な意味合いで、目標を決めがちなんだけど



上司がすべき事は、数字を決める事ではなく

目標を考えさせる(決めさせる)事!






わざわざ上司に指示されなくても

<正しい目標の立て方>を理解してれば

自分でしっかりとした目標を決めれる!




多くの人は、目標の立て方を間違えてるから失敗しちゃう


って事で、次回は

正しい目標設定の立て方を詳しく説明しますね(o‘∀‘o)*:◦♪




仕事だけじゃなく、勉強(受験)でも

同じやり方で計画倒れしない計画を立てれますよ(´・Д・)」








LINE@



ご予約・お問い合わせ・質問・ご相談

24時間365日いつでも受付中です☆




QRコードを読み取る





ポチっとして友達になってくださいヽ(´∀`)ノ









LINE@ID

@xsk9463e








ヘアーディレクションAura(アウラ)

0CE8F3D1-1C9B-4B39-BFCB-CC39B6F12985.jpg



〒 920−0343

076−255−3215

(予約制)

お気軽に電話ください
関連記事
コメント
この記事へのコメント
コメントを投稿する
URL:
Comment:
Pass:
秘密: 管理者にだけ表示を許可する